پرسش نامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام (MPS) هدف: بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان از ابعاد مختلف (تنوع مهارت، هویت شغل، اهمیت شغل، استقلال، بازخورد شغل) پرسش نامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان از ابعاد مختلف (تنوع مهارت، هویت شغل، اهمیت شغل، استقلال، بازخورد شغل) می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت 7 گزینه¬ای
تعداد مشاهده: 637 مشاهده
کد فایل:20690
انتشار در:۱۴۰۳/۱/۱۰
حجم فایل ها:4552 + 39 کیلوبایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 4
پرسشنامه احساس گناه کوگلر و جونز
قیمت : 50,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پرسشنامه رویدادهای تبعیض آمیز جنسیتی(کلونوف و لندرین، 1995)
معرفی پرسشنامه خودتاب آوری کلاهنن
معرفی پرسشنامه خود شفقت ورزی
مقیاس بلوغ هیجانی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS)
معرفی مقیاس باورهای ارتباطی آدیلسون و اپشتاین
معرفی پرسشنامه امید تحصیلی
معرفی پرسشنامه سه‌بعدی خردمندی آردلت
پرسشنامه راهبردهای خود تنظیمی هیجانی (عاطفی) مارس
پرسشنامه وضعیت زناشویی گلومبرگ – راست (گریمس)
پرسشنامه راهبردهای تنظیم هیجان
پرسشنامه حالت های روان شناختی مثبت (pps)